Demo ansehen

Lernen Sie Dein Kummerkasten in einer kurzen, persönlichen Demo kennen.

Was in der Demo gezeigt wird

Ein vollständiger Durchlauf: Firmenzugang einrichten, Fragebogen zusammenstellen, Feedbackrunde starten und die Management-Auswertung inklusive Action Center ansehen.

Dauer: ca. 20 Minuten

Kompakt und auf das Wesentliche konzentriert – ohne langen Verkaufsvortrag.

Für wen geeignet

Für HR-Verantwortliche und Geschäftsführung, die anonymes Mitarbeiterfeedback in ihrem Unternehmen einführen möchten.

Das sehen Sie in der Demo

HR-Dashboard, Feedback, Auswertungen, Management-Bericht, Maßnahmen und Onboarding im Zusammenspiel.

Beispielhafte Darstellung

Schematische Mockups auf Basis der echten Produktstruktur – keine Kundendaten.

HR-Dashboard

Feedbackrunden, Teilnahme und offene Maßnahmen auf einen Blick.

Feedbackrunde

Teilnahme

Maßnahmen

Feedback abgeben

Kurze Fragen mit einfacher Bewertungsskala, ganz ohne Anmeldung mit eigenem Konto.

Wie bewerten Sie: „Führung & Kommunikation”?

Auswertungen

Jede Kategorie einzeln, erst sichtbar ab ausreichend anonymen Rückmeldungen.

Zusammenarbeit & Team
Führung & Kommunikation
Unternehmenskultur
Arbeitsbedingungen

Management-Bericht

Druckbare Zusammenfassung für Geschäftsführung und Führungskräfte.

Maßnahmen

Konkrete Maßnahmen aus dem Feedback, mit Status und Verantwortlichkeit.

Regelmäßige Team-Meetings einführenIn Umsetzung
Onboarding-Prozess für neue Mitarbeitende überarbeitenOffen
Feedback-Runde zur ArbeitsplatzausstattungAbgeschlossen

Onboarding

In sechs geführten Schritten startklar – vom Unternehmensprofil bis zur ersten Runde.

  1. 1Unternehmensdaten prüfen
  2. 2Mitarbeiterzugang erzeugen
  3. 3Fragebogen erstellen
  4. 4Feedbackrunde erstellen
  5. 5Vorschau
  6. Fertig